Coaching
Was ist Coaching?
- Coaching ist eine ziel- lösungsorientierte Beratung auf Zeit für Menschen in Führungspositionen, Steuerungsfunktionen und Karriere- und Neuorientierungsprozessen.
- Spezielles Führungskräfte-Coaching: Im Beratungsprozesses erfolgt eine persönliche und vertrauensvolle Reflexion der jeweiligen Führungstätigkeit
- Coaching stößt individuelle Entwicklungen an und unterstützt Menschen in Veränderungsprozessen.
- Coaching gibt Orientierung in schwierigen beruflichen und privaten Situationen.
- Cochees entwickeln ihre Stärken, verbessern ihre Selbstreflexion und verbessern ihre Verhaltensfähigkeiten.
- Coaching schafft spürbare emotionale Entlastung durch gezieltes Aktivieren von Ressourcen, durch Distanzierungstechniken und konkretes Umsetzen erarbeiteter Lösungen im Arbeitsalltag.
- Coachees lernen Stress abzubauen und ihre Emotionen zu regulieren.
Im Coaching geht es immer darum die individuellen Kompetenzen einer Person zu stärken. Der Coach hilft Menschen, das Beste aus sich herauszuholen, sich weiterzuentwickeln und authentisch erfolgreich zu sein.
- Der Coach hinterfragt, reflektiert und motiviert.
- Er ist Kritiker, Impuls – und Feedbackgeber.
- Der Coach initiiert und begleitet Veränderungsprozesse, ohne dem Cochee Verantwortung abzunehmen.
- Er aktiviert Ressourcen, gibt Denkanstöße und zeigt neue Wege auf.
- Der Coach gibt Orientierung und verschafft Rollenklarheit.
